Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!HR manažér kancelárie
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného HR manažéra kancelárie, ktorý bude zodpovedný za riadenie všetkých aspektov ľudských zdrojov v našej kancelárii. Táto pozícia vyžaduje silné organizačné schopnosti, schopnosť riešiť problémy a vynikajúce komunikačné zručnosti. HR manažér kancelárie bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti na vývoji a implementácii HR stratégií, ktoré podporujú obchodné ciele. Medzi hlavné úlohy patrí nábor a výber zamestnancov, riadenie výkonu, rozvoj zamestnancov a zabezpečenie súladu s pracovnoprávnymi predpismi. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s riadením HR procesov v dynamickom prostredí a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám organizácie. Táto pozícia ponúka príležitosť prispieť k rastu a úspechu našej spoločnosti prostredníctvom efektívneho riadenia ľudských zdrojov.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie náborového procesu a výberu zamestnancov.
- Zabezpečenie súladu s pracovnoprávnymi predpismi.
- Rozvoj a implementácia HR stratégií.
- Riadenie výkonu a hodnotenie zamestnancov.
- Podpora rozvoja zamestnancov a školení.
- Riešenie konfliktov a pracovných sporov.
- Správa zamestnaneckých benefitov a odmien.
- Úzka spolupráca s vedením spoločnosti.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti riadenia ľudských zdrojov.
- Vynikajúce komunikačné a organizačné zručnosti.
- Znalosť pracovnoprávnych predpisov.
- Schopnosť riešiť problémy a konflikty.
- Skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
- Silné analytické schopnosti.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti HR alebo príbuznom odbore.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením HR procesov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké metódy používate na hodnotenie výkonu zamestnancov?
- Ako zabezpečujete súlad s pracovnoprávnymi predpismi?
- Aké sú vaše skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov?
- Ako podporujete rozvoj zamestnancov?
- Aké sú vaše skúsenosti s riadením zamestnaneckých benefitov?
- Ako by ste prispeli k rozvoju HR stratégií v našej spoločnosti?
